La Inspección de Trabajo de Bizkaia no controla las agencias de colocación
En respuesta a EH Bildu, la Inspección de Trabajo dice que no ha controlado ni una sola agencia en los últimos cuatro años, y lo justifica porque no ha recibido denuncias.
Pero la Inspección no necesita denuncias para actuar. Es sabido que las agencias hacen contratos por 40 horas en el trabajo interno, a pesar de que las trabajadoras están de media unas 70; no concretan los horarios de trabajo; establecen salarios inferiores al legal, y llegan a amenazar con no ofrecerles ninguna otra colocación a las trabajadoras que quieren reclamar sus derechos. Por eso no hay denuncias.
Extracto de la respuesta de 6/11/2024 del Departamento de Trabajo
| ¿Qué actuaciones está llevando a cabo Inspección de Trabajo para inspeccionar a las agencias de empleo que realizan una intermediación ilegal en el ámbito del empleo doméstico? ¿Cuántas agencias de empleo han sido sancionadas en los últimos 4 años por actuar de manera ilegal en el ámbito del empleo doméstico? |
| Con relación a las agencias de colocación que pudieran hacer intermediación laboral en este sector, la Inspección de Trabajo del País Vasco no ha realizado actuación alguna, ni ha recibido ningún tipo de denuncia sobre la cuestión. |
| Sólo se tiene constancia de actuaciones relacionadas con empleo irregular (falta de alta o alta en el régimen de autónomos) realizada por la Inspección de Trabajo del Estado que es la competente en esta materia.” |
Salarios mínimos y cotización 2024
El paro y qué hay que hacer para cobrarlo
TODO LO QUE DEBES SABER SOBRE EL PARO desde el 1.11.2024
Animamos a todas las trabajadoras de hogar a solicitar la prestación por desempleo para conseguir que sea un derecho real.
Documentación necesaria:
Certificado de empresa>>
Declaración de carencia de documentación>> Modelo de denuncia a Inspección de Trabajo>>
Impreso de solicitud de PRESTACIÓN de desempleo>>
Impreso de solicitud de SUBSIDIO de mayores de 52 años>>
Si no se puede ir personalmente a la oficina del SEPE, se puede pedir el paro entrando en presolicitud individual de prestación.
Una vez recibida la notificación de prestación del SEPE, si queremos que nos reconozcan todo el tiempo cotizado se puede reclamar presentando una reclamación previa. Ver modelo de reclamación previa>>
Esta reclamación se puede presentar telemáticamente quien tenga certificado digital o se puede entregar por escrito en una oficina de asistencia en materia de registro. Buscar la oficina más cercana.
Ver presentación «Todo lo que hay que saber sobre el paro»>>
LA CRUZ AZUL CAMBIA DE ESTRATEGIA PARA SEGUIR ESTAFANDO
Ver aquí>>
Han pasado meses, y siguen actuando; aparte de las nuestras, se pueden ver las denuncias de otras trabajadoras perjudicadas que escriben en redes sociales pinchando aquí.
El 21 de abril de 2023 volvimos a dirigirnos al Ministerio de Trabajo dado que Darucama y La Cruz Azul siguen funcionando.
Ver segunda carta al Ministerio>>
Ver respuesta del Ministerio>>
El 24 de mayo de 2023, 36 organizaciones de diferentes puntos del Estado hemos presentado una queja al Defensor del Pueblo.
Ver denuncia al Defensor del Pueblo 24.05.2023>>
El 8 de noviembre de 2023, volvimoa a escribir a Ministerio de Trabajo.
Tercera denuncia pública ante el Ministerio de Trabajo>>
Animamos a todas las afectadas a denunciar y reclamar lo que les deben. En caso de que no sepáis a donde acudir, escribidnos a athbizkaia@gmail.com
CAMBIOS A PARTIR DE OCTUBRE
Valoración de la ATH-ELE sobre la reforma aprobada hoy 6 de septiembre en el Consejo de Ministros.
NO A LA PRIVATIZACIÓN DE LA SEGURIDAD SOCIAL
A partir de la pandemia, la Seguridad Social se ha vuelto un bunker para las trabajadoras. Nunca hay citas presenciales. Para presentar cualquier solicitud hace falta saber informática, contar con una impresora, un escáner y un ordenador con cámara. Para cobrar una baja de enfermedad, accidente o maternidad hay que acabar pagando una gestoría.
No son solo las bajas médicas. Escuchad este testimonio.
CERRAD DARUCAMA YA
Mientras las altas autoridades del Gobierno que se dice progresista y feminista prometen hacer justicia a las trabajadoras de hogar y cuidados con la próxima ratificación del Convenio 189 de la OIT, hacen oídos sordos a las denuncias de organizaciones y trabajadoras particulares contra la estafa masiva de la falsa Cooperativa Darucama y la agencia de servicios domésticos La Cruz Azul. La Inspección de Trabajo conoce la situación pero no toma medidas. Trabajadoras y trabajadores en todo el Estado español están siendo captadas como «socias» para cuidar a domicilio en condiciones de explotación; y cuando dejan el empleo se les niega el pago del tiempo trabajado. Este es un robo a plena luz, consentido por las autoridades.
Estas son las dos últimas denuncias
DENUNCIA A DARUCAMA Y CRUZ AZUL ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO
Luchamos en red:
Granada dio la alerta sobre DARUCAMA, la falsa cooperativa creada para burlar los derechos de las trabajadoras de hogar y cuidados; Bizkaia, Barcelona y Sevilla ya la han denunciado a la Inspección de Trabajo porque también colocaba “cooperativistas” sin derechos en sus territorios; a día de hoy, siguen funcionando. La ATH-ELE denunció el 19 de octubre de 2021, y todavía no tenemos respuesta.
Alguna de las denuncias ante Inspección de Trabajo:
✅ Denuncia a Darucama 19 de octubre 2021>>
✅ Denuncia a Darucama 10 de diciembre de 2021>>
ATH-ELE – Bizkaia
Asociación de Trabajadoras y trabajadores del Hogar de Sevilla
Oficina de Derechos Sociales de Sevilla
Asociación Sociocultural Nosotras por los cuidados y el empleo de hogar Granada
Con o sin C189, todos los derechos para las trabajadoras de hogar
La ministra de igualdad ha anunciado el 24/2/2020, que el gobierno ratificará el C189 de la OIT durante esta legislatura y nosotras no tenemos motivos para aplaudir. No pone fecha, y la legislatura dura cuatro años. Además NO es necesario tener ratificado el C189 de la OIT para reconocer todos los derechos laborales y de seguridad social a las trabajadoras de hogar y cuidados.
El Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente en el empleo de hogar obligaría al Estado español a realizar cambios legales, sobre todo en materia de Seguridad Social. Pero casi todos los derechos que el C 189, reconoce ya están incorporados a las leyes españolas sobre empleo de hogar: el problema es que en la práctica son papel mojado.
Comparación C189 y la legislación española a 24 de febrero de 2020>>
La política de gestos no nos vale. ¡Medidas concretas, ya!
Ver artículo: «Con o sin Convenio 189 OIT, todos los derechos para las trabajadoras de hogar»>>
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Unas 90 personas nos hemos concentrado para denunciar que la Inspección de trabajo no controla a las agencias que explotan a las trabajadoras de hogar
Denuncias sobre las condiciones en que las trabajadoras de hogar están cuidando
¡Derecho a la seguridad y salud laborales!
Ver denuncia a la Inspección de Trabajo >>
¡Servicios Públicos de Colocación, también en el empleo de hogar!
Ver denuncia a la Inspección de Trabajo >>
Agencias, Parlamento Vasco, ATH, Lanbide, Inspección de Trabajo
A lo largo del último semestre, el Parlamento Vasco ha tratado la cuestión del empleo de hogar.
Ver resoluciones sobre LANBIDE, Inspección de Trabajo y agencias 14/04/2011 >> y 09/05/2014 >>
Ver comparecencia de la ATH en el Parlamento >>
Ver resumen de la comparecencia del consejero de Trabajo en el Parlamento Vasco >>
