DENUNCIA A DARUCAMA Y CRUZ AZUL ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO

Luchamos en red: una trabajadora de la Asociación Nosotras Granada dio la voz de alarma denunciando a DARUCAMA, y después aparecieron otras en diferentes territorios, también en Bizkaia.
Control de agencias y cooperativas vampiras, YA.

Denuncia ante Inspección de Trabajo>>

SUBE EL SMI A PARTIR DEL 1 DE SEPTIEMBRE

Ante la noticia de la subida del smi hasta 965 euros en 14 pagas denunciamos que las trabajadoras de hogar y cuidados no ven cumplido su derecho al smi. Hoy no lo reciben 4 de cada 10 externas y 9 de cada 10 internas. Exigimos control de la Inspección de Trabajo, y que termine el abandono del sector.

Salarios mínimos a partir del 1 de septiembre de 2021>>

FRAUDE MASIVO A LAS TRABAJADORAS DE HOGAR EN LA SEGURIDAD SOCIAL

El día 31 de marzo termina el plazo para la regularización de salarios y cotizaciones de las trabajadoras de hogar. La ATH-ELE hemos preparado una información sobre cómo hacerlo.

Ver instrucciones>>

Ver modelo del impreso de variación de datos rellenado>>

Ver tutorial de cómo rellenar y entregar a la Seguridad Social el impreso de variación de datos>>

CORONAVIRUS Y TRABAJADORAS DE HOGAR.

SUBSIDIO EXTRAORDINARIO CORONAVIRUS

Nos han llegado unas cuantas consultas sobre denegación del subsidio en casos de reducción de jornada o suspensión total del contrato. En las resoluciones que nos han pasado, el motivo de la denegación es que las solicitantes se equivocaron al rellenar el impreso, y en la casilla de los meses en los que estuvieron sin trabajar ni cobrar pusieron la cifra total que debían haber recibido de haber seguido trabajando.

Ver modelo de reclamación y qué hacer>>

Información sobre el cobro del subsidio>>

GESTIONES CON LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

La Inspección de Trabajo vuelve a funcionar igual que antes. Se puede acudir a las oficinas del Registro para presentar las denuncias personalmente, sin necesidad de cita previa.

GESTIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL

Como presentar las bajas médicas a la Seguridad Social ahora que no dan citas previas >>

Cómo dar de alta a una trabajadoras de hogar en la seguridad social con las oficinas cerradas por el coronavirus>>

Cómo mirar tus bases de cotización por internet>>

Con o sin C189, todos los derechos para las trabajadoras de hogar

La ministra de igualdad ha anunciado el 24/2/2020, que el gobierno ratificará el C189 de la OIT durante esta legislatura y nosotras no tenemos motivos para aplaudir. No pone fecha, y la legislatura dura cuatro años. Además NO es necesario tener ratificado el C189 de la OIT para reconocer todos los derechos laborales y de seguridad social a las trabajadoras de hogar y cuidados.

El Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente en el empleo de hogar obligaría al Estado español a realizar cambios legales, sobre todo en materia de Seguridad Social. Pero casi todos los derechos que el C 189, reconoce ya están incorporados a las leyes españolas sobre empleo de hogar: el problema es que en la práctica son papel mojado.

Comparación C189 y la legislación española  a 24 de febrero de 2020>>

La política de gestos no nos vale. ¡Medidas concretas, ya!

Ver artículo: “Con o sin Convenio 189 OIT, todos los derechos para las trabajadoras de hogar”>>

ESTADÍSTICAS 2019

Aquí tenéis las estadísticas 2019 de la asesoría de la ATH-ELE en Bilbao. Gobierno vasco, Gobierno de España, personas empleadoras: las estadísticas no son para leer y tirar, son para confirmar con datos lo que ya se sabía o se sospechaba y actuar en consecuencia.

Ver estadísticas 2019>>

LA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA SE LAVA LAS MANOS

La Diputación de Bizkaia, que es la responsable de gestionar la mayoría de las prestaciones del sistema de la Dependencia, paga  521 € al mes para el cuidado en el entorno familiar.  Son personas en situación de dependencia muy grave, que necesitan atención las 24 horas del día.

Muchas de las familias utilizan ese dinero para contratar una trabajadora de hogar.

A la Diputación de Bizkaia le da igual las condiciones de estas trabajadoras

Ver comunicado>>

QUINTO ANIVERSARIO CONTRA APUROS MAYSE

¡CONTROL Y CIERRE DE LAS AGENCIAS VAMPIRAS!

En octubre de 2013, la ATH-ELE denunció ante la Inspección de Trabajo a la agencia de colocación de trabajadoras de hogar “Apuros Mayse”, que no funciona en un sótano, sino en una calle céntrica de Barakaldo, el Paseo de los Fueros nº 1, junto a la salida del Metro.
“Apuros” es ilegal por los cuatro costados: no tiene permiso para funcionar como agencia de colocación, se queda con el dinero de las trabajadoras, maniobra para que no consigan papeles porque así su margen de beneficio es más alto…
La denuncia no sirvió de nada. En el vídeo colgado en Youtube el 5 de diciembre de 2014, “Así explotan las agencias de empleo de hogar: el testimonio de Teodora”, la trabajadora explicaba su situación y la de muchas otras.
En Febrero de 2019 se le denuncia otra vez. Estaba cobrando 1800 € al mes por tener colocadas en una casa a dos trabajadoras, a ellas les pagaba un total 1200 €, sin vacaciones y sin alta en la Seguridad Social, quedándose con el resto del dinero.
La responsabilidad de que la Inspección de Trabajo funcione es del Gobierno Vasco. Pero mira para otro lado, porque son las trabajadoras sin derechos quienes aseguran a bajo costo el cuidado de las personas en situación de dependencia y le permiten cuadrar la cuenta del gasto social en la CAV.
Por todo esto, con ocasión del 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar, estuvimos concentradas ante la agencia (con ésta, fue la tercera vez).
ATH-ELE, AMB-BEA, Argilan, Argitan, Berri-otxoak, Bilgune Feminista, Feministalde, SOS Racismo, Trabajadoras No Domesticadas. ELA, LAB, ESK, Steilas, CGT/LKN.

Ver denuncia a Inspección de Trabajo>>

GOBIERNO VASCO Y OSALAN: DESPRECIO A LAS TRABAJADORAS DE HOGAR

EN LA SEMANA DEL 28/4/2018, DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, desde la ATH-ELE denunciamos la postura de OSALAN con las trabajadoras de hogar.  

El Parlamento Vasco, en resolución de 8/6/2016, instó  al Gobierno Vasco a que:

“A través de OSALAN edite una guía de seguridad y salud en los trabajos del hogar, de divulgación gratuita, que constituya condiciones mínimas de seguridad y salud para las empleadas de hogar”.

El 14/11/2017, la Consejera de Trabajo y Justicia envió al Parlamento la “Guía”, que publicamos en la página web con algunos comentarios  y con el vídeo de nuestra comparecencia ante la Comisión de Empleo y Políticas Sociales.

El resumen de lo que fuimos a decir es que OSALAN no cumplió el mandato del Parlamento, y  se limitó a enviar un papel que es una chapuza monumental, llena de errores y carencias injustificables y que demuestra una total falta de respeto a las trabajadoras de hogar. 

La guía no la han divulgado de ninguna manera, lo que se comprende porque no está hecha para que sirva para informar sobre las medidas de seguridad y salud laborales sino para salir del paso, porque OSALAN no tiene ninguna voluntad de intervenir en el sector. 

Ver guía de Osalan comentada por la ATH-ELE>>

Ver comparecencia en la comisión de empleo del Parlamento Vasco>>

LA CASA ES UN CENTRO DE TRABAJO

¿TE COGE POR SORPRESA?