CERRAD DARUCAMA YA

¿Qué hace falta para que les paren los pies?
Seguimos luchando en red. Granada dio la alerta sobre DARUCAMA, la falsa cooperativa creada para burlar los derechos de las trabajadoras de hogar y cuidados; Bizkaia, Barcelona y Sevilla ya la han denunciado a la Inspección de Trabajo porque también colocaba “cooperativistas” sin derechos en sus territorios; a día de hoy, siguen funcionando.
Denuncias ante Inspección de Trabajo:

https://labur.eus/41Ddv
https://cutt.ly/lUkB6t5

ATH-ELE – Bizkaia
Asociación de Trabajadoras y trabajadores del Hogar de Sevilla
Oficina de Derechos Sociales de Sevilla
Asociación Sociocultural Nosotras por los cuidados y el empleo de hogar Granada

SUBIDA DEL SMI Y CAMBIOS EN LAS COTIZACIONES

Ante la noticia de la subida del smi hasta 965 euros en 14 pagas denunciamos que las trabajadoras de hogar y cuidados no ven cumplido su derecho al smi. Hoy no lo reciben 4 de cada 10 externas y 9 de cada 10 internas. Exigimos control de la Inspección de Trabajo, y que termine el abandono del sector.

Salarios mínimos a partir del 1 de septiembre de 2021>>

La tabla de tramos de cotización ha cambiado también.

Ver cotizaciones a partir del 1 de septiembre>>

DENUNCIA A DARUCAMA Y CRUZ AZUL ANTE INSPECCIÓN DE TRABAJO

Luchamos en red: una trabajadora de la Asociación Nosotras Granada dio la voz de alarma denunciando a DARUCAMA, y después aparecieron otras en diferentes territorios, también en Bizkaia.
Control de agencias y cooperativas vampiras, YA.

Denuncia ante Inspección de Trabajo>>

FRAUDE MASIVO A LAS TRABAJADORAS DE HOGAR EN LA SEGURIDAD SOCIAL

El día 31 de marzo termina el plazo para la regularización de salarios y cotizaciones de las trabajadoras de hogar. La ATH-ELE hemos preparado una información sobre cómo hacerlo.

Ver instrucciones>>

Ver modelo del impreso de variación de datos rellenado>>

Ver tutorial de cómo rellenar y entregar a la Seguridad Social el impreso de variación de datos>>

CORONAVIRUS Y TRABAJADORAS DE HOGAR.

SUBSIDIO EXTRAORDINARIO CORONAVIRUS

Nos han llegado unas cuantas consultas sobre denegación del subsidio en casos de reducción de jornada o suspensión total del contrato. En las resoluciones que nos han pasado, el motivo de la denegación es que las solicitantes se equivocaron al rellenar el impreso, y en la casilla de los meses en los que estuvieron sin trabajar ni cobrar pusieron la cifra total que debían haber recibido de haber seguido trabajando.

Ver modelo de reclamación y qué hacer>>

Información sobre el cobro del subsidio>>

GESTIONES CON LA INSPECCIÓN DE TRABAJO

La Inspección de Trabajo vuelve a funcionar igual que antes. Se puede acudir a las oficinas del Registro para presentar las denuncias personalmente, sin necesidad de cita previa.

GESTIONES CON LA SEGURIDAD SOCIAL

Como presentar las bajas médicas a la Seguridad Social ahora que no dan citas previas >>

Cómo dar de alta a una trabajadoras de hogar en la seguridad social con las oficinas cerradas por el coronavirus>>

Cómo mirar tus bases de cotización por internet>>

Con o sin C189, todos los derechos para las trabajadoras de hogar

La ministra de igualdad ha anunciado el 24/2/2020, que el gobierno ratificará el C189 de la OIT durante esta legislatura y nosotras no tenemos motivos para aplaudir. No pone fecha, y la legislatura dura cuatro años. Además NO es necesario tener ratificado el C189 de la OIT para reconocer todos los derechos laborales y de seguridad social a las trabajadoras de hogar y cuidados.

El Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente en el empleo de hogar obligaría al Estado español a realizar cambios legales, sobre todo en materia de Seguridad Social. Pero casi todos los derechos que el C 189, reconoce ya están incorporados a las leyes españolas sobre empleo de hogar: el problema es que en la práctica son papel mojado.

Comparación C189 y la legislación española  a 24 de febrero de 2020>>

La política de gestos no nos vale. ¡Medidas concretas, ya!

Ver artículo: “Con o sin Convenio 189 OIT, todos los derechos para las trabajadoras de hogar”>>