Convenio 189 de la OIT, cambios en la legislación española

El Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente en el empleo de hogar obligaría al Estado español a realizar cambios legales, sobre todo en materia de Seguridad Social. Pero casi todos los derechos que el C 189, reconoce ya están incorporados a las leyes españolas sobre empleo de hogar: el problema es que en la práctica son papel mojado.

Comparación C189 y la legislación española  a 10 de junio de 2017>>

La política de gestos no nos vale. ¡Medidas concretas, ya!

Ver artículo: "Con o sin Convenio 189 OIT, todos los derechos para las trabajadoras de hogar">>