Campañas ATH Bizkaia

1º Mayo 2015
CONTROL Y CIERRE DE
AGENCIAS VAMPIRAS

DSC02256PNG

DSC02266PNG

Denuncia sobre las condiciones en que las trabajadoras de hogar están cuidando

¡Derecho a la seguridad y salud laborales!

Ver denuncia a la Inspección de Trabajo>>

28 de abril, Día Mundial de la Salud Laboral

Ver comunicado>>

El negocio de las agencias de servicios domésticos

Contratan trabajadoras para colocarlas internas sin descanso diario ni semanal, abusando especialmente de la situación de las trabajadoras extranjeras sin permiso de residencia y trabajo.

concentra apuros mayse

Ver denuncia a la Inspección de Trabajo>>

Ver comunicado>>

Difusión medios: prensa, radio>>

Comunicado para exigir la ratificación del convenio 189 OIT sobre trabajo decente en el empleo de hogar

Esta ya en vigor en: Alemania, Argentina, Bolivia, Colombia, Costa Rica, Ecuador, Filipinas, Guyana, Irlanda, Italia, Mauricio, Nicaragua, Paraguay, Sudáfrica y Uruguay. Lo han ratificado: Suiza, Finlandia, Bélgica, Chile, República Dominicana, Panamá y Portugal.

El gobierno español se niega a hacerlo.

Ver pregunta de IU en el parlamento español y la respuesta del gobierno>>

Ver comunicado y adhesiones exigiendo la ratificación>>

Manifestación del 1º de mayo de 2013
Por el reconocimiento del trabajo de cuidado: Todas las horas cuentan.

Ver hoja>>

El 19 y 21 de abril celebramos unas jornadas para hablar sobre la nueva normativa en el empleo de hogar. Han sido un éxito, acudieron casi 200 trabajadoras entre los dos días, y la sesión fue muy participativa.

El Consejo de Ministros
del 28 de diciembre de 2013

libera a los empleadores de la obligación de dar de alta y cotizar por las trabajadoras a tiempo parcial hasta las 60 horas mensuales

Esta medida discriminatoria volverá a incrementar la economía sumergida en el sector

png

Además, sube el salario mínimo para 2013 sólo en un 0,6%, fijándolo en 645,30 € al mes, después de haberlo mantenido congelado todo el año 2012

CAMPAÑA POR LA RATIFICACIÓN DEL CONVENIO 189 DE LA OIT

Ver tríptico>>

VÍDEO 25 ANIVERSARIO DE LA ATH-ELE

Ver video 1/3>>

SERVICIOS PÚBLICOS DE COLOCACIÓN TAMBIÉN PARA EL EMPLEO DOMÉSTICO

El 2 de noviembre, integrantes de la ATH fueron la sede del Gobierno Vasco en Gasteiz a denunciar que LANBIDE aún no realiza el servicio público de intermediación en el empleo doméstico, con lo que las trabajadoras siguen en manos de las agencias privadas de colocación.

Ver la hoja que repartieron>>

Ver escrito registrado>>

La ATH organizó una jornadas los días 4 y 6 de noviembre de 2011 sobre los cambios que vienen para las trabajadoras de hogar desde el 1 de enero de 2012.

Ver tríptico de las jornadas>>

La ATH denuncia en rueda de prensa el último pacto de UGT y CCOO con el Gobierno en materia de Seguridad Social, que mantiene el régimen especial del empleo doméstico. Más de la mitad está en la economía sumergida. Y una de cada tres trabajadoras internas cuidadoras no tiene papeles

Ver la estadística de Seguridad Social de 2010>>

Ver comunicado>>

Muere una trabajadora de hogar en accidente laboral el 12 de marzo de 2011

Concentración de la ATH y los sindicatos el viernes
18 de marzo en Portugalete.

Ver comunicado>>

Servicio Públicos de empleo.
"UHAGONLAN" y la "CLÍNICA INDAUTXU"

El día 9 de noviembre de 2010 hicimos una concentración ante la agencia privada de colocación UHAGONLAN, antes “CLINICA INDAUTXU Apoyo Familiar Domiciliario”, para denunciar su actuación y exigir servicios públicos de empleo.

Ver comunicado >>
Ver denuncia>>

Denuncia de las reformas pendientes

Comunicado del 7 de octubre de 2010 de las organizaciones de defensa de las trabajadoras domésticas exigiendo que se equiparen ya los derechos laborales y de seguridad social.

Ver comunicado >>

Manifestación del 1º de mayo 2010: sacar el empleo doméstico de la economía sumergida y servicios públicos de cuidado

Ver comunicado >>

Sacar el empleo doméstico de la economía sumergida

Jornada con el lema "Sacar el empleo doméstico de la economía sumergida" en Bilbao el 29 de abril de 2010, organizada por la Asociación de Trabajadoras de Hogar de Bizkaia y la Plataforma Estatal de Asociaciones de Trabajadoras de Hogar.

Ver tríptico>>

SERVICIOS PÚBLICOS DE EMPLEO,
TAMBIÉN PARA LAS TRABAJADORAS DOMÉSTICAS

Concentración el 20-01-2010 ante la agencia privada de colocación EDADES, apoyada por las asambleas de mujeres de Araba y Bizkaia, CCOO, ELA, ESK, LAB, STEE-EILAS y Harresiak Apurtuz.

Ver comunicado >>

Denuncia de 2008 de sindicatos y asociaciones sobre la discriminación de las trabajadoras de hogarDescargar documento >>

Difusión del servicio de asesoría legal

El servicio de asesoría legal ha servido a las trabajadoras para informarse y tener un respaldo en sus reclamaciones. La parte empleadora sabe que la trabajadora que reclama no se va a encontrar sola y en situación de inferioridad por falta de apoyo jurídico. Por eso, hemos difundido continuamente la existencia de la asesoría gratuita.

Ver cartel >>

Por la organización del sector:
¡Barre a tu favor!

La actividad de las empleadas de hogar no se ha reconocido nunca como un verdadero trabajo, y al comienzo de nuestra Asociación empezamos pidiendo lo más elemental, que todavía hoy no se ha conseguido: una contratación laboral justa, nómina, contrato escrito,... para lo que nos parecía importante que las trabajadoras se reuniesen y se animasen a reclamar sus derechos. Ese es el sentido de la consigne "¡barre a tu favor!".

Ver cartel "¡barre a tu favor!" >>

Por la equiparación salarial
con otros sectores

El Decreto que regula el trabajo doméstico fija un salario anual que no llega al mínimo interprofesional. En esta campaña pedíamos equiparación salarial con los sectores que hacían trabajos parecidos: cuidado, limpieza hostelería... y el cálculo del salario que debía recibirse, promediando todas las tareas salía 112.000 ptas.

Contra el llamado "tiempo de presencia"

La jornada legal de una trabajadora doméstica interna puede llegar a las 16 horas diarias, porque aunque el Decreto reconoce una jornada máxima de 40 horas semanales, permite a la parte empleadora imponer 8 horas diarias de "tiempo de presencia", sin pagarlas. Nosotras exigimos que la hornada no exceda de las 40 horas semanales, y que el descanso semanal mínimo sea de día y medio.

Contra la explotación laboral,
¡Basta de regalos!

Una navidad salimos a la calle denunciando los bajos salarios que pagan a las trabajadoras domésticas personas que son capaces de gastar grandes cantidades en objetos de lujo. Hicimos la equivalencia de algunos regalos en horas de trabajo.

Ver tríptico parte delantera >>

Ver tríptico parte trasera >>

Por el reconocimiento del esfuerzo que requieren las tareas domésticas

En 1999 el Tribunal Superior de Justicia del País Vasco denego una pensión de invalidez permanente total a una trabajadora porque consideró que las tareas domésticas no requieren esfuerzo físico.

Ver hoja de denuncia >>

Ver recorte de prensa >>

"¡Ya es hora!"
Igualdad derechos de Seguridad Social

En el año 2000 se cumplieron 100 años del nacimiento de la Seguridad Social. Entonces, recordamos que las trabajadoras de hogar estaban sujetas a un Régimen Especial discriminatorio.

Ver tríptico >>

Muchas trabajadoras están en la economía sumergida. La ATH hizo una campaña avisando a la parte empleadora de las consecuencias de no dar de alta en la Seguridad Social, bajo el lema "Empleador, empleadora, te puede costar muy caro".

Ver tríptico >>

Igualdad de derechos
para las trabajadoras de hogar

En 2004, hicimos unas jornadas con el lema "Derechos laborales para las trabajadoras domésticas", en las que trajimos las experiencias sindicales de Francia e Italia.

Ver tríptico >>

Trabajadoras domésticas y no esclavas

En 2006, dimos a conocer los datos de una encuesta de Emakunde, que mostraban las condiciones de explotación en el sector, sobre todo en las actividades de cuidado de personas dependientes.

Ver tríptico >>

¿La reforma que viene, suficiente?

En septiembre de 2007, el gobierno español presentó una propuesta de reforma en la mesa estatal del diálogo social (CEOE, CEPYME, gobierno y los sindicatos CCOO y UGT). Hicimos unas jornadas para valorar los cambios propuestos, algunos positivos y otros muy insuficientes. Hicimos en el mismo año una recogida de firmas para que la reforma recogiese las reivindicaciones del sector. Posteriormente no ha habido ningún cambio, en un proceso que tanto la CEOE como CCOO consideraron que había que llevar más despacio.

Ver tríptico >>

Ver texto de la recogida de firmas >>

Ver denuncia a la postura de la CEOE y CCOO >>

¿HASTA CUÁNDO SIN DERECHOS?

En noviembre de 2009, celebramos unas jornadas en las que se trató sobre la reforma pendiente del régimen de empleo doméstico, los cambios en la Ley de Extranjería y el Convenio Internacional sobre empleo del hogar que aprobará la OIT.

Ver programa>>

Las autoridades del trabajo y de la Seguridad Social ignoran los derechos de las trabajadoras de hogar y no toman medidas para que se cumplan

A lo largo de toda la existencia de la Asociación, una y otra vez hemos tenido que salir a la prensa denunciando públicamente la pasividad de la Inspección de Trabajo y que la Seguridad Social ha denegado a las trabajadoras derechos que les correspondían.

Ver denuncia de la negativa de las Autoridades a informar a los empleadores >>

Ver denuncia al INSS por impresos afiliación >>

Ver denuncia al INSS por denegar indebidamente las jubilaciones >>