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GOBIERNO VASCO Y OSALAN: DESPRECIO A LAS TRABAJADORAS DE HOGAR

EN LA SEMANA DEL 28/4/2018, DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, desde la ATH-ELE denunciamos la postura de OSALAN con las trabajadoras de hogar.  

El Parlamento Vasco, en resolución de 8/6/2016, instó  al Gobierno Vasco a que:

“A través de OSALAN edite una guía de seguridad y salud en los trabajos del hogar, de divulgación gratuita, que constituya condiciones mínimas de seguridad y salud para las empleadas de hogar”.

El 14/11/2017, la Consejera de Trabajo y Justicia envió al Parlamento la “Guía”, que publicamos en la página web con algunos comentarios  y con el vídeo de nuestra comparecencia ante la Comisión de Empleo y Políticas Sociales.

El resumen de lo que fuimos a decir es que OSALAN no cumplió el mandato del Parlamento, y  se limitó a enviar un papel que es una chapuza monumental, llena de errores y carencias injustificables y que demuestra una total falta de respeto a las trabajadoras de hogar. 

La guía no la han divulgado de ninguna manera, lo que se comprende porque no está hecha para que sirva para informar sobre las medidas de seguridad y salud laborales sino para salir del paso, porque OSALAN no tiene ninguna voluntad de intervenir en el sector. 

Ver guía de Osalan comentada por la ATH-ELE>>

Ver comparecencia en la comisión de empleo del Parlamento Vasco>>

EL 8M, PAREMOS LAS AGENCIAS VAMPIRAS

En la huelga feminista del 8 de marzo, todas las mujeres podemos participar. Se trata de que hagamos sentir el poder que tenemos cuando unimos nuestras fuerzas.

En el empleo de hogar, en el que hacer una huelga es difícil, se pueden buscar otros caminos de protesta. Apoyamos las convocatorias existentes, y además proponemos una acción contra las agencias vampiras.

Hoy día las agencias de colocación de trabajo doméstico contribuyen a precarizar el empleo de hogar, ofertando puestos de trabajo en condiciones ilegales, incluso a veces quedándose con una parte del salario de la trabajadora. La que reclama entra en la lista negra, y no volverá a ser llamada.

Ver listado de agencias>>

EXIGE EL RECONOCIMIENTO DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

En el empleo de hogar se sufren lesiones físicas (por caídas, quemaduras, esfuerzos…) que al haberse producido por el trabajo son accidentes laborales. También hay problemas síquicos que tienen su causa en las malas condiciones de trabajo (horarios muy prolongados, falta continuada de descanso por la noche, trato incorrecto por parte de los empleadores…).

Los servicios médicos que atienden las lesiones suelen considerarlas siempre de origen común, y no laboral. Con la información que sigue, intentamos cambiar esta realidad, y que los accidentes del hogar se reconozcan, con todas las consecuencias.

Ver la diferencia entre enfermedad común y accidente laboral y cómo actuar en cada caso

convenio 189

Convenio 189 de la OIT, cambios en la legislación española

El Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente en el empleo de hogar obligaría al Estado español a realizar cambios legales, sobre todo en materia de Seguridad Social. Pero casi todos los derechos que el C 189, reconoce ya están incorporados a las leyes españolas sobre empleo de hogar: el problema es que en la práctica son papel mojado.

Comparación C189 y la legislación española  a 10 de junio de 2017>>

La política de gestos no nos vale. ¡Medidas concretas, ya!

Ver artículo: "Con o sin Convenio 189 OIT, todos los derechos para las trabajadoras de hogar">>

El Parlamento pone plazos al Gobierno Vasco para que cumpla sus mandatos sobre empleo de hogar. Ver la moción aprobada el día 7/5/2018>>

11 de mayo de 2017 se discutió en el Parlamento Vasco una moción de EH Bildu, apoyada por Elkarrekin Podemos, para suprimir la discriminación de las trabajadoras de hogar en relación a las ayudas a la conciliación del Gobierno Vasco; son el único sector laboral excluido.

Las ayudas a la conciliación excluyen a las trabajadoras de hogar desde hace 10 años, y hoy la alianza PNV-PSE-PP ha echado atrás la propuesta de terminar con la exclusión. A cambio, han aprobado el realizar un estudio sobre la viabilidad de esas ayudas en el sector de empleo de hogar. Ver comunicado>>

Resolución del Parlamento Vasco del 2/02/2017 sobre la realización de un estudio, situación y necesidades que cubren las trabajadoras de hogar, así como, así como sobre el funcionamiento de todas las áreas del Gobierno en relación al sector>>

Resolución del Parlamento Vasco del 8/06/2016 sobre promoción de la seguridad y salud laboral en el empleo de hogar>>

Intervención del 19/04/2016 de la ATH-ELE sobre seguridad y salud laboral>>

Resolución del Parlamento Vasco del 9/05/2014 exigiendo al Gobierno Vasco el cumplimiento de la resolución del 14/04/2011>>

Resumen de la comparecencia del 9/05/2014 del Consejero de Trabajo del Gobierno Vasco>>

Intervención el 10/12/2013 de la ATH-ELE sobre las condiciones de trabajo y las agencias>>

Respuesta a la interpelación parlamentaria del PNV-EAJ del 20/09/2011>>

Resoluciones de 25/02/2010 y 14/04/2011  sobre intermediación de LANBIDE y control de las agencias de colocación>>

Ver intervención del 14/10/2009 de la ATH-ELE sobre qué podrían hacer las instituciones vascas>>