LA DIPUTACIÓN FORAL DE BIZKAIA SE LAVA LAS MANOS

La Diputación de Bizkaia, que es la responsable de gestionar la mayoría de las prestaciones del sistema de la Dependencia, paga  521 € al mes para el cuidado en el entorno familiar.  Son personas en situación de dependencia muy grave, que necesitan atención las 24 horas del día.

Muchas de las familias utilizan ese dinero para contratar una trabajadora de hogar.

A la Diputación de Bizkaia le da igual las condiciones de estas trabajadoras

Ver comunicado>>

1º DE MAYO DE 2019. DÍA DE LA CLASE TRABAJADORA

Este 1º de mayo hemos vuelto a salir a la calle con nuestras compañeras de Torre de Babel y con el resto de la clase trabajadora para reivindicar los derechos de las trabajadoras de hogar.
Borroka da bide bakarra.

Ver video manifestación 1º mayo>>

Ver interveción final de la ATH-ELE>>

28 DE ABRIL. DÍA DE LA SALUD LABORAL

QUINTO ANIVERSARIO CONTRA APUROS MAYSE

¡CONTROL Y CIERRE DE LAS AGENCIAS VAMPIRAS!

En octubre de 2013, la ATH-ELE denunció ante la Inspección de Trabajo a la agencia de colocación de trabajadoras de hogar “Apuros Mayse”, que no funciona en un sótano, sino en una calle céntrica de Barakaldo, el Paseo de los Fueros nº 1, junto a la salida del Metro.
“Apuros” es ilegal por los cuatro costados: no tiene permiso para funcionar como agencia de colocación, se queda con el dinero de las trabajadoras, maniobra para que no consigan papeles porque así su margen de beneficio es más alto…
La denuncia no sirvió de nada. En el vídeo colgado en Youtube el 5 de diciembre de 2014, “Así explotan las agencias de empleo de hogar: el testimonio de Teodora”, la trabajadora explicaba su situación y la de muchas otras.
En Febrero de 2019 se le denuncia otra vez. Estaba cobrando 1800 € al mes por tener colocadas en una casa a dos trabajadoras, a ellas les pagaba un total 1200 €, sin vacaciones y sin alta en la Seguridad Social, quedándose con el resto del dinero.
La responsabilidad de que la Inspección de Trabajo funcione es del Gobierno Vasco. Pero mira para otro lado, porque son las trabajadoras sin derechos quienes aseguran a bajo costo el cuidado de las personas en situación de dependencia y le permiten cuadrar la cuenta del gasto social en la CAV.
Por todo esto, con ocasión del 30 de marzo, Día Internacional de las Trabajadoras de Hogar, estuvimos concentradas ante la agencia (con ésta, fue la tercera vez).
ATH-ELE, AMB-BEA, Argilan, Argitan, Berri-otxoak, Bilgune Feminista, Feministalde, SOS Racismo, Trabajadoras No Domesticadas. ELA, LAB, ESK, Steilas, CGT/LKN.

Ver denuncia a Inspección de Trabajo>>

Convenio 189 de la OIT, cambios en la legislación española

El Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente en el empleo de hogar obligaría al Estado español a realizar cambios legales, sobre todo en materia de Seguridad Social. Pero casi todos los derechos que el C 189, reconoce ya están incorporados a las leyes españolas sobre empleo de hogar: el problema es que en la práctica son papel mojado.

Comparación C189 y la legislación española  a 10 de junio de 2017>>

La política de gestos no nos vale. ¡Medidas concretas, ya!

Ver artículo: "Con o sin Convenio 189 OIT, todos los derechos para las trabajadoras de hogar">>

GOBIERNO VASCO Y OSALAN: DESPRECIO A LAS TRABAJADORAS DE HOGAR

EN LA SEMANA DEL 28/4/2018, DÍA MUNDIAL DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, desde la ATH-ELE denunciamos la postura de OSALAN con las trabajadoras de hogar.  

El Parlamento Vasco, en resolución de 8/6/2016, instó  al Gobierno Vasco a que:

“A través de OSALAN edite una guía de seguridad y salud en los trabajos del hogar, de divulgación gratuita, que constituya condiciones mínimas de seguridad y salud para las empleadas de hogar”.

El 14/11/2017, la Consejera de Trabajo y Justicia envió al Parlamento la “Guía”, que publicamos en la página web con algunos comentarios  y con el vídeo de nuestra comparecencia ante la Comisión de Empleo y Políticas Sociales.

El resumen de lo que fuimos a decir es que OSALAN no cumplió el mandato del Parlamento, y  se limitó a enviar un papel que es una chapuza monumental, llena de errores y carencias injustificables y que demuestra una total falta de respeto a las trabajadoras de hogar. 

La guía no la han divulgado de ninguna manera, lo que se comprende porque no está hecha para que sirva para informar sobre las medidas de seguridad y salud laborales sino para salir del paso, porque OSALAN no tiene ninguna voluntad de intervenir en el sector. 

Ver guía de Osalan comentada por la ATH-ELE>>

Ver comparecencia en la comisión de empleo del Parlamento Vasco>>

LA CASA ES UN CENTRO DE TRABAJO

¿TE COGE POR SORPRESA?